Dentsu EMEA anunță o reorganizare regională centrată pe clienți pentru a a-și crește competitivitatea
Piețele din Europa Centrală și de Sud-Est împreună cu zona DACH (Germania, Austria și Elveția) vor forma un singur cluster al Europei Centrale, condus de Sławomir Stępniewski; Karin Zimmermann va ocupa funcția de Președinte Business Transformation (BX) pentru a coordona extinderea transformării afacerilor în regiunea EMEA. Dentsu EMEA anunță o realiniere strategică centrată pe clienți, pentru a sprijini creșterea sustenabilă și competitivitatea regiunii. Sub conducerea lui André Andrade, CEO dentsu EMEA, schimbările presupun formarea unui singur cluster pentru Europa Centrală, prin reunirea piețelor DACH și CEE, și numirea lui Sławomir Stępniewski în funcția de CEO pentru dentsu Europa Centrală & Polonia. Karin Zimmermann, CEO-ul actual al DACH, va prelua rolul de Președinte BX, continuând să se ocupe de clienții cheie ai regiunii. Sławomir Stępniewski CEO Europa Centrală & Polonia Karin Zimmermann Președinte Business Transformation EMEA André Andrade, CEO al dentsu EMEA, a declarat: „Reorganizăm dentsu EMEA pentru a ne asigura că suntem pregătiți strategic pentru a crește și a răspunde mai bine nevoilor clienților noștri printr-un model integrat, care le va oferi acces mai ușor la toate resursele și competențele noastre. Extinderea BX în EMEA reprezintă o dezvoltare majoră în oferta noastră actuală si ne va pozitiona ca partener real de creștere și transformare pentru clientii nostri, mai mult decat o agenție tradițională de publicitate Felicitări din toată inima lui Sławomir și Karin pentru noile lor roluri — expertiza lor combinată în Media, Creativitate, CXM și transformarea afacerilor centrată pe client propune o abordare nouă și un accelerator de creștere pentru regiunea noastră.” Sławomir Stępniewski este un lider cu o vastă experiență de peste 30 de ani în industrie, fiind fondatorul uneia dintre primele agenții interactive din Polonia, Hypermedia, în 1996. De aproape cinci ani, Stępniewski conduce clusterul CEE, care include opt piețe, printre care și Polonia. Sub conducerea sa, acest cluster a cunoscut o creștere semnificativă, chiar și în fața unui context geopolitic provocator. În 2022, dentsu Polonia a fost desemnată „Grupul de Publicitate al Anului” de către editorii publicației Media & Marketing Polska, iar Stępniewski a primit numeroase premii, inclusiv „Leaders of Tomorrow” din partea ICAN Institute, în 2021. Stępniewski, CEO dentsu CEE & Poland, a declarat: „Noua structură pentru Europa Centrală este un pas strategic important, care ne va permite să răspundem mai bine nevoilor clienților și să accelerăm creșterea în întreaga regiune. Transparența, colaborarea și responsabilitatea vor fi fundamentul succesului nostru, permițându-ne să lucrăm ca o echipă unită — indiferent de geografie, brand sau domeniul de expertiză. Împreună, putem să punem în valoare punctele forte ale fiecărui cluster, combinând amploarea și expertiza CXM a regiunii DACH cu energia, adaptabilitatea și acel ,,can do attitude’’ care definesc CEE. Această combinație unică ne permite să ne concentrăm nu doar pe client, dar și pe susținerea bunăstării și creșterii echipelor noastre, creând un mediu în care membrii săi pot prospera și își pot atinge obiectivele. Prin armonizarea modelului nostru operațional și consolidarea colaborării transfrontaliere, vom aduce o valoare imensă — nu doar pentru clienți, ci și pentru echipele noastre și pentru dentsu în ansamblu. Cred că, împreună, putem descoperi noi oportunități, putem obține rezultate concrete și putem construi un viitor bazat pe încredere, dezvoltarea talentelor și energie pozitivă. Aceasta nu este doar o integrare — este o invitație de a crea împreună succesul nostru comun.” Karin Zimmermann are mai mult de 20 de ani de experiență în brand management, consultanță și transformare a afacerilor centrată pe client. Karin va construi comunitatea regională BX a dentsu EMEA, care va crea soluții integrate pentru a rezolva cele mai mari provocări strategice ale clienților, rămânând fideli promisiunii dentsu de inova cu impact. BX reprezintă o investiție cheie pentru dentsu la nivel global, iar experiența bogată a lui Zimmermann o face să fie cea mai potrivită pentru a conduce acest efort în EMEA. Karin a lansat cu succes prima echipă BX din afara dentsu Japonia și a construit o ofertă de soluții integrate care a devenit cea mai rapidă capabilitate din DACH. Sub conducerea sa, DACH s-a transformat într-un cluster integrat, demonstrând o puternică orientare către client și rezultate excelente în ceea ce privește satisfacția acestora. Stępniewski și Zimmermann au inițiat o colaborare strânsă între cele două clustere în 2024, ca simbol al one Dentsu, one EMEA. Aceste noi numiri reprezintă culminarea procesului de unificare a celor două clustere sub conducerea lui Stępniewski și o punere perfectă în valoare a competențelor demonstrate de Zimmermann în domeniul relațiilor cu clienții și BX. Zimmermann, președinte BX EMEA, a declarat: „Prin BX, dentsu devine un partener complet integrat pentru clienți, rezolvându-le provocările de business. Este pasiunea mea să extind BX dincolo de DACH, la următorul nivel, valorificând expertiza și inovația noastră japoneză în acest domeniu. Oferindu-le clienților noștri abordarea integrată one dentsu, livrăm strategii inovatoare cu un impact real asupra afacerilor lor. Ma voi parteneria cu clienții noștri cheie pentru a-i încânta cu strategiile si solutiile noastre si pentru a le asigura un avantaj competitiv și reziliență financiară.” Modificările vor fi valabile de la 1 ianuarie 2025. Despre dentsu Dentsu este un partener integrat de creștere și transformare pentru cele mai importante organizații din lume. Fondată în 1901 în Tokyo, Japonia, și prezentă în peste 145 de țări și regiuni, dentsu și-a dovedit experiența în cultivarea și dezvoltarea inovațiilor, îmbinând resursele întregii sale rețele globale de branduri de top în scopul dezvoltării unor soluții de creștere integrate și de impact pentru clienți. Dentsu oferă o experiență transformativă completă (EX) prin integrarea serviciilor sale în Media, CXM și Creație, iar abordarea sa transformatoare legată de afaceri (BX) extinde limitele transformării și creșterii durabile pentru branduri, oameni și societate. Dentsu, inovație pentru impact. Aflați mai multe: www.dentsu.com www.group.dentsu.com Despre dentsu România Ca parte a dentsu Southeast Europe, dentsu România este o rețea dezvoltată pentru soluții multi-brand care ajută clienții să anticipeze oportunități cu potențial de impact in business, precum și să creeze noi posibilități de creștere în economia sustenabilă. Dentsu oferă soluții și servicii centrate pe oameni, care să ducă la rezultate mai bune în cadrul afacerilor
Golin România câștigă 11 premii la Romanian PR Award 2024
București, 21 noiembrie 2024 Golin România a obținut 11 premii din 16 nominalizări la ediția din acest an a Romanian PR Award: 3 Golden Awards, 7 Silver Awards și o Diplomă de Excelență. Premiile obținute reconfirmă performanța agenției și valoarea creativă a campaniilor realizate. Golin a obținut trei Golden Awards cu campaniile Hunger Games (Joacă, nu jocuri) și The Smallest Room (Camera cea mai mică) realizate pentru Salvați Copiii, precum și cu Tested is Hot (Testat e hot!) pentru MedLife. Totodată, agenția a câștigat șapte trofee de argint pentru aceleași campanii, dar și pentru Sprijin pentru îngrijirea copiilor și facilitarea integrării pe piața muncii a ucrainenilor strămutați și a comunităților vulnerabile din România, o inițiativă lansată de Salvați Copiii, Jobs for Ukraine, Centrul Mastercard pentru Creștere Incluzivă și Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD). În plus, Golin a primit o Diplomă de excelență pentru campania Largest LEGO Brick Diorama in the World, realizată pentru LEGO România și RoLUG. Romanian PR Award, ajunsă la cea de-a 22-a ediție, este o competiție dedicată recunoașterii proiectelor remarcabile din domeniul relațiilor publice din România. Evenimentul oferă o perspectivă asupra evoluției și performanțelor industriei de PR din România. *** Despre Golin România Golin România este afiliată la una dintre cele mai valoroase rețele internaționale de PR, Golin Worldwide, agenție de Relații Publice care își aliniază eforturile de creație și data cu business-ul clienților pentru a livra rezultate cu impact. Împreună ajungem la cele mai valoroase insight-uri și colaborăm într-un mediu incluziv, creăm cu mult curaj și orientați către rezultate. Cei 1.700 de angajați Golin la nivel global operează în peste 50 de birouri din întreaga lume, ceea ce ne permite să venim cu soluții complete pentru piețe multiple și pentru programe de comunicare regionale sau globale. Golin a fost numită Global Agency of the Year în cadrul PR Week 2021, 2020 și 2019 și PRWeek U.S. 2024. De asemenea, a fost desemnată Agenția Anului din regiunea Americii de Nord, în cadrul PRovoke Media 2021, Midsize Consultancy of the Year la SABRE EMEA 2023 și Research & Measurement Team of the Year în cadrul edițiior AMEC Awards din 2023, 2022, 2021, 2020 și 2019. Golin este prima agenție de PR care a obținut Gold și Silver pentru creativitate, în cadrul Festivalului Cannes Lions din 2019, ca în 2024 să devină prima agenție de PR care câștigă premii Grand Prix la Cannes Lions. În România, Golin face parte din unul dintre cele mai importante grupuri de comunicare, Lowe Group, alături de MullenLowe (agenție integrată de marketing și comunicare), Initiative (media), Medic One (comunicare în domeniul medical) și Path (unit-ul specializat în analiza și interpretarea datelor). Pentru mai multe informații vizitați http://golin.ro sau pagina de Facebook Golin Romania.
IAA România vă invită la Adunarea Generală 2024
Vă reamintim invitația de a participa la Adunarea Generală de alegeri, care va avea loc pe data de 7 noiembrie 2024, începând cu ora 16:00, la sediul IAA (format fizic). Agenda Adunării include: Așteptăm cu interes propunerile dumneavoastră și vă mulțumim pentru implicare.
Cu șase nominalizări, Golin este agenția cu cele mai multe shortlist-uri din România la European Excellence Awards
Cu șase nominalizări, Golin este agenția cu cele mai multe shortlist-uri din România la European Excellence Awards București, 31 octombrie 2024 Golin este agenția cu cele mai multe nominalizări din România la European Excellence Awards. Campaniile „Testat e Hot” pentru MedLife și „Joacă, nu jocuri” pentru Salvați Copiii au fost apreciate de juriul internațional în șase categorii. „Testat e Hot”, realizată pentru MedLife, este prima campanie de conștientizare a BTS de la un festival din Europa Centrală și de Sud-Est. Nominalizată la patru categorii (Brand Relationship, Health & Pharma, Best in Hungary, Romania, Bulgaria și Event & Experiential Marketing), campania a lansat primul centru mobil de testare, unde sute de tineri au beneficiat de testare gratuită. „Joacă, nu jocuri”, dezvoltată pentru Salvați Copiii, este nominalizată la două categorii: Small Budget și Best in Hungary, Romania, Bulgaria. Campania a fost concepută pentru a atrage atenția în România asupra pericolelelor aduse de expunerea copiilor la jocurile de noroc și solicită măsuri concrete de schimbare a legislației Parlamentului României. European Excellence Awards este una dintre cele mai prestigioase competiții de PR din Europa, recunoscând anual cele mai bune campanii și agenții pentru creativitatea remarcabilă și inovația în PR și comunicare. Credits: Ioana Munteanu, Andrei Popa, Lucian Cernat, Elena Manolache, Bianca Ionescu, Roxana Glonț, Bogdan Biszok, Maria Pop, Adrian Anghel, Iulia Ghiță, Cristina Stroiu, Andrei Bașa, Roxana Ștefan, Ciprian Dumitru, Alexandru Demeter, Roxana Bleoajă, Denisa Andrei, Anca Iacob. *** Despre Golin România Golin România este afiliată la una dintre cele mai valoroase rețele internaționale de PR, Golin Worldwide, agenție de Relații Publice care își aliniază eforturile de creație și data cu business-ul clienților pentru a livra rezultate cu impact. Împreună ajungem la cele mai valoroase insight-uri și colaborăm într-un mediu incluziv, creăm cu mult curaj și orientați către rezultate. Cei 1.700 de angajați Golin la nivel global operează în peste 50 de birouri din întreaga lume, ceea ce ne permite să venim cu soluții complete pentru piețe multiple și pentru programe de comunicare regionale sau globale. Golin a fost numită Global Agency of the Year în cadrul PR Week 2021, 2020 și 2019 și PRWeek U.S. 2024. De asemenea, a fost desemnată Agenția Anului din regiunea Americii de Nord, în cadrul PRovoke Media 2021, Midsize Consultancy of the Year la SABRE EMEA 2023 și Research & Measurement Team of the Year în cadrul edițiior AMEC Awards din 2023, 2022, 2021, 2020 și 2019. Golin este prima agenție de PR care a obținut Gold și Silver pentru creativitate, în cadrul Festivalului Cannes Lions din 2019, ca în 2024 să devină prima agenție de PR care câștigă premii Grand Prix la Cannes Lions. În România, Golin face parte din unul dintre cele mai importante grupuri de comunicare, Lowe Group, alături de MullenLowe (agenție integrată de marketing și comunicare), Initiative (media), Medic One (comunicare în domeniul medical) și Path (unit-ul specializat în analiza și interpretarea datelor). Pentru mai multe informații vizitați http://golin.ro sau pagina de Facebook Golin Romania.
Golin România este agenția de PR a anului la Biz PR Awards 2024
București, 28 octombrie 2024 Golin România a fost desemnată Agenția de PR a Anului la Biz PR Awards 2024, unul dintre cele mai importante evenimente din industria locală de comunicare. Premiul reconfirmă poziția de lider a agenției și performanțele constante, fiind a șaptea oară când Golin ocupă poziția #1 în cei 13 ani de existență ai clasamentului. Clasamentul realizat de Revista Biz are la bază studiul Top PR România, dezvoltat în parteneriat cu Unlock, și se bazează pe un sistem de evaluare care îmbină rezultatele de business, reputația agențiilor și evaluări din partea clienților. „Premiul este în primul rând al echipei și demonstrează încă o dată încrederea pe care partenerii noștri o au în Golin, dar și valoarea pe care o aducem în fiecare proiect. Echipa noastră pune întotdeauna pe primul loc abordarea earned-first, iar prin creativitate și dedicare tratează fiecare proiect, mic sau mare, cu aceeași seriozitate și pasiune”, a spus Cristina Butunoi, Executive Director, Golin România. Pe lângă acest premiu, Golin a mai sărbătorit o realizare la Biz PR Awards 2024: Hortensia Năstase, Vice-president Creative Services Lowe Group, a fost inclusă pe lista celor mai apreciați profesioniști din PR ai anului. *** Despre Golin România Golin România este afiliată la una dintre cele mai valoroase rețele internaționale de PR, Golin Worldwide, agenție de Relații Publice care își aliniază eforturile de creație și data cu business-ul clienților pentru a livra rezultate cu impact. Împreună ajungem la cele mai valoroase insight-uri și colaborăm într-un mediu incluziv, creăm cu mult curaj și orientați către rezultate. Cei 1.700 de angajați Golin la nivel global operează în peste 50 de birouri din întreaga lume, ceea ce ne permite să venim cu soluții complete pentru piețe multiple și pentru programe de comunicare regionale sau globale. Golin a fost numită Global Agency of the Year în cadrul PR Week 2021, 2020 și 2019 și PRWeek U.S. 2024. De asemenea, a fost desemnată Agenția Anului din regiunea Americii de Nord, în cadrul PRovoke Media 2021, Midsize Consultancy of the Year la SABRE EMEA 2023 și Research & Measurement Team of the Year în cadrul edițiior AMEC Awards din 2023, 2022, 2021, 2020 și 2019. Golin este prima agenție de PR care a obținut Gold și Silver pentru creativitate, în cadrul Festivalului Cannes Lions din 2019, ca în 2024 să devină prima agenție de PR care câștigă premii Grand Prix la Cannes Lions. În România, Golin face parte din unul dintre cele mai importante grupuri de comunicare, Lowe Group, alături de MullenLowe (agenție integrată de marketing și comunicare), Initiative (media), Medic One (comunicare în domeniul medical) și Path (unit-ul specializat în analiza și interpretarea datelor). Pentru mai multe informații vizitați http://golin.ro sau pagina de Facebook Golin Romania.
McCann Worldgroup si UM Romania au castigat unicele Grand Prix-uri pentru Romania de la festivalul Golden Drum 2024!
Reteaua McCann Worldgroup a castigat titlul de NETWORK OF THE YEAR pentru a opta oara! MRM Romania si UM Romania au fost desemnate Agentia DIGITALA, respectiv Agentia MEDIA a anului pentru a doua oara consecutiv! Cel mai faimos festival de publicitate din Europa Centrala si de Est, Golden Drum si-a desemnat castigatorii editiei aniversare de 30 de ani, pe data de 10 Octombrie 2024, in Slovenia, Portoroz. Marii castigatori ai ravnitelor titluri au fost reteaua McCann Worldgroup si agentiile MRM Romania si UM Romania. McCann Worldgroup a devenit Reteaua Anului pentru a 8-a oara, doborandu-si propriul record datorita punctelor si efortului comun al celor 9 agentii din regiune premiate cu 51 de trofee (8 Grand Prix-uri, 8 Golden Drums, 11 Silver Drums si 24 de Bronze Drums). McCann Worldgroup Romania a fost si in acest an cea mai premiata agentie din Romania, aducand 12 trofee in biroul din Bucuresti pentru campaniile dezvoltate pentru clientii KFC Romania, Regina Maria, dar si Dominos Israel – campanie realizata in parteneriat cu colegii din Tel Aviv. Campania “Can You KFC It?” a fost premiata cu doua Grand Prix-uri in categoriile Online & Mobile si Excellence in Media, a mai obtinut alte 2 trofee Golden Drums, un Silver Drum si 3 Bronze Drums. Celelalte doua campanii, pentru Regina Maria si Dominos, au completat lista de premii cu 1 Silver Drum si alte 4 Bronze Drums. Performanta campaniei KFC a contribuit direct si la succesul agentiilor de digital si media – MRM si UM Romania, care au devenit Angentiile Digitale si de Media ale competitiei. “Magistrala Poftei este un produs al unui parteneriat solid pe care-l avem cu KFC, care a creat un brief special pentru ambitiile noastre de creative excellence. Ma bucur sa vad ca abordarea integrate si mixul de capabilitati, de la brand, la digital si media, au activat surprinzator pofta consumatorilor si a obtinut recunoasterea industriei.” declara Ionela Buta, co-CEO McCann Worldgroup Romania. “Saptamana trecuta in Portoroz, Slovenia, UM Romania a primit al 4-lea titlu Media Agency of the Year in festivaluri internaționale de publicitate, completând seria de premii “Agentia Anului” obtinute la Eurobest, Festival of Media Global si Golden Drum 2023. Unul dintre cele mai importante premii care au contribuit la acest titlu Golden Drum in 2024 este Grand Prix-ul din categoria Excellence in Media, la care aspiram cumva prin ceea ce facem in fiecare zi. Suntem probabil cea mai norocoasă agenție si avem cei mai apreciați clienți! Le multumim tuturor ca ne sunt aproape!” declara Mihai Trandafir, Managing Director UM Romania Ioana Zamfir, Executive Creative Director MRM Romania : “An de an, Portoroz e locul in care aflam daca continuam sa fim ce trebuie in industrie, in cel mai important festival de creativitate pentru regiunea noastra, iar colectia de tobe din 2024 ne bucura extraordinar pentru mult. Ne bucuram pentru un client cu care folosim de multe ori cuvintele “dream team”, pentru echipele de creativi si oameni de business care lasa atata energie la fiecare proiect si pentru confetti-ul ala spectaculos care curge rauri pe scena la categoria reteaua anului. Inca sarbatorim efortul din spatele campaniei care a pus puiul pe harta- si de data asta, a pus si Romania. ” “Suntem mândri ca avem o cultura creativa bazata pe inovație si pe ambiție. Avem un spirit de challengers care ne împinge mereu sa ne auto depășim. Si așa reușim împreună cu partenerii noștri sa facem ce e cel mai greu din industria aceasta: sa ai continuitate in performanta. Digital Agency of the Year pentru al doilea an la rand. La fel si Media Agency of the Year. Si un record absolut in cadrul festivalului pentru titlul de Network of the Year. Aplauze speciale pentru KFC – o comunitate foarte talentata care reușește sa aducă doua Grand Prix in România. Si nu in ultimul rând un bravo pentru toate agențiile românești premiate in cadrul festivalului.” Catalin Dobre, Co-CEO & CCO McCann Worldgroup Romania si Regional Creative Director CEE McCann. McCann Worldgroup România are în portofoliu numeroase branduri internaționale pentru care dezvoltă campanii la nivel regional sau global (Mastercard, Microsoft, Ikea, Schar, Raiffeisen Bank, Coca Cola), unele din cele mai mari branduri internaționale cu prezență în România (Vodafone, KFC, Taco Bell, Lidl, BAT, L’Oreal, Nestle, Tuborg) și branduri românești de tradiție (Dedeman, Arctic, Rom, Albalact, Dorna, Kober). Demersurile creative și de business au fost apreciate pe plan international și local cu 40 premii la Cannes Lions International Festival of Creativity și sute de alte trofee la festivaluri precum Golden Drum, Internetics, Effie România și Global Effie, D&AD, One Show, Webby Awards. Din grupul de comunicare McCann WorldGroup România fac parte agenţiile McCann București şi MRM România. La nivel internaţional, este parte a McCann WorldGroup – una dintre cele mai puternice reţele de advertising cu birouri în 205 oraşe din 132 de ţări UM România, divizie a rețelei internaționale IPG Mediabrands, este una dintre cele mai mari agenții de media din România, fiind cea mai titrată agenție din regiune, cu premii la festivalurile Cannes, Effie, Festival of Media și Eurobest. În România, clienţii agenţiei acoperă cele mai importante categorii; printre aceştia se numără: Dedeman, KFC, Kaufland, Fiterman Pharma, Kober, Alpha Bank, Kandia Dulce. McCann Worldgroup și UM România lucrează împreună pentru a dezvolta strategii integrate de comunicare și a oferi clienților soluții creative de business, servicii media personalizate, susținute de tehnologii de ultimă oră.
Uniunea Agențiilor de Publicitate din România prezintă rezultatele primului studiu de satisfacție a angajaților din industria de comunicare
Studiul Uniunii Agențiilor de Publicitate din România (UAPR), realizat cu D&D Research, a măsurat printr-un chestionar elemente de satisfacție, atitudinale și de emoționalitate definitorii pentru relația angajaților din comunicare, cu domeniul în care profesează. Chestionarul a fost adaptat la specificul local al industriei, după un model pus la dispoziție de European Association of Communications Agencies (EACA), pentru a reflecta opiniile personale ale angajaților, indiferent de specializări, domeniu sau nivel de senioritate. Dana Nae Popa, Președinte UAPR: „Rezultatele acestui studiu reprezintă pentru noi o radiografie amplă care ne oferă posibilitatea de a înțelege corect satisfacția celor care lucrează în industrie și, în același timp, de a identifica nevoile și oportunitățile pe care le putem construi atât la UAPR, cât și în fiecare companiei în parte. Fiind și un demers european, vom putea identifica un top al atitudinilor și emoțiilor-cheie, pentru fiecare țară în parte, care ne va genera noi abordări de explorat, atât pentru talentele existente, cât și pentru aspiranți. ” Industria de comunicare are o imagine de sine pozitivă: 80% dintre cei care lucrează în industria de comunicare sunt (cel puțin) mândri de acest lucru, deoarece remarcă un potențial de a construi o carieră (60% plănuiesc să rămână în industrie pentru cel puțin încă cinci ani), recomandă industria ca fiind un loc de muncă sigur, cu scoruri ridicate ale indicatorilor ce definesc aspectele sociale ale jobului/poziției respective. Preferință puternică pentru regimul de lucru hibrid: 70% dintre angajați raportează o îmbunătățire a echilibrului dintre viața profesională și cea personală, evidențiind o mai bună gestionare a timpului și crearea unui mediu de lucru mai flexibil și mai productiv. Tinerii profesioniști au așteptări ridicate în ceea ce privește diversitatea, egalitatea și incluziunea la locul de muncă. Mai mult de jumătate dintre respondenți consideră că echilibrul de gen în rolurile creative s-a îmbunătățit. Totodată, peste 80% dintre ei consideră că industria de comunicare joacă un rol esențial în facilitarea acceptării diversității în România și în modelarea comportamentelor consumatorilor privind sustenabilitatea. 90% dintre angajații din industria de comunicare afirmă că inflația le-a redus puterea de cumpărare. Ca o consecință directă, 73% dintre aceștia au declarat că și-au diminuat cheltuielile pentru activități de recreere și relaxare. Studiul mai arată că angajații din industria de comunicare resimt salariul ca fiind insuficient în primele etape ale carierei, însă această percepție se ameliorează odată cu creșterea experienței și a beneficiilor oferite de organizație. Totuși, la nivel de junior management, sentimentul de insuficiență financiară revine, din cauza noilor etape de viață, precum întemeierea unei familii și nevoile de status social, care aduc cerințe și așteptări financiare mai mari. Inițiativele UAPR: susținere puternică pentru premiile industriei – Effie Awards, training-uri, evenimente pentru studenți și ghiduri de bune practici. Majoritatea respondenților consideră că inițiativele precum Effie Awards, training-urile de dezvoltare a competențelor, evenimentele pentru promovarea industriei în rândul studenților, ghidurile de bune practici pentru pitch-uri și studiile sindicalizate sunt benefice pentru industria de comunicare, cu niveluri de aprobare între 80% și 82%. Persoanele din poziții de tip Junior Management sunt cele mai receptive la aceste inițiative, în special la studiile sindicalizate (90%), în timp ce liderii și directorii (89%) sprijină cu precădere Effie Awards și studiile sindicalizate. Studiul intitulat „Studiu de satisfacție a angajaților din industria de comunicare. Atitudini și emoții cheie” a fost realizat de compania de cercetare de piață D&D Research pe un eșantion de 470 de respondenți din 58 de companii active în industria de comunicare, prin intermediul chestionarelor online, în rândul angajaților companiilor active în industria de publicitate din România, în perioada mai-iunie 2024. *** Uniunea Agențiilor de Publicitate din România (UAPR) este asociația profesională care reunește cele mai importante agenții de publicitate, media, digital si PR din industria de comunicare din România. Din 2000, UAPR urmărește apărarea intereselor agențiilor de publicitate, dezvoltarea și profesionalizarea industriei și promovarea unor standarde profesionale de referință. D&D Research este o companie care reunește o echipă experimentată de profesioniști în psihologie aplicată care implementează cercetări de piață și consumator personalizate, gândite să ghideze cele mai bune decizii de comunicare sau afaceri.
Minio câștigă 9 premii la Employer Branding Awards 2024 și un Bronze la Digital Communication Awards (Berlin).
București, 15 octombrie 2024 Minio își confirmă statutul de cea mai premiată agenție cu expertiză în employer branding, câștigând încă 10 premii în această toamnă. Agenția oferă servicii de comunicare integrată, însă are un know-how solid în zona de employer branding. În ultima lună, Minio a obținut 10 distincții importante: 9 premii, dintre care două trofee de aur, la Employer Branding Awards, cea mai mare competiție locală pe acest segment, și încă un premiu la Digital Communication Awards (Berlin), la categoria HR & Employer Branding. Minio & Kaufland- TikTok Academy. Employer Branding în 2024: cu GenZ pentru GenZ Premii câștigate: „Când am început acest proiect, nu știam exact cum va evolua sau care vor fi rezultatele. Astăzi, la aproape un an distanță, ne bucurăm de milioane de vizualizări la peste 100 de videouri și de un premiu Gold pentru Best Use of Employee Generated Content in an Employer Branding Campaign. Deși poate părea simplu să postezi pe TikTok, în spatele fiecărui video se află multă muncă – pe lângă filmare și editare, e vital să înțelegem ce e relevant pentru actualii și potențialii angajați. Așa că proiectul nostru include workshopuri periodice și sesiuni de documentare, tocmai pentru a crea un conținut reprezentativ pentru viața de zi cu zi la Kaufland. Tot conținutul este realizat de tineri din Gen Z (Makeri) folosind exclusiv telefoanele pentru filmare și editare – fără filmări profesionale. Această abordare fresh, de a dezvolta videouri scurte doar cu creatori tineri, este o parte esențială din succesul acestui proiect. Suportul echipei Minio în acest proiect pentru strategie, creație și logistică este unul important, știm mereu că suntem pe mâini bune. Ce apreciem cel mai mult în lucrul cu Minio este sentimentul mereu prezent că le pasă, sunt implicați cu adevărat în proiecte, găsesc soluții la probleme și îi simțim aproape de noi, ca echipă, cât și de obiectivele noastre de business.” a declarat Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director, Kaufland România și Moldova. Minio & Kaufland- Colindar. Un gest Kaufland de mulțumire publică pentru angajații săi. Premii câștigate: “În Kaufland, avem peste 17.500 de colegi, iar Colindar este modul nostru sincer de a le mulțumi pentru tot ce au realizat pe parcursul anului, dar și pentru efortul suplimentar pe care îl depun cu toții de Sărbători. Știm că este o perioadă extrem de intensă, plină de provocări, și, prin acest colind dedicat lor, împreună cu întreaga campanie care l-a înconjurat, ne-am dorit să le arătăm că îi vedem, îi prețuim și le recunoaștem munca. Mai mult decât atât, am vrut să deschidem o conversație autentică despre empatie – un subiect esențial care ar trebui să fie mai prezent în dialogurile noastre de zi cu zi. Pentru această campanie, echipa Minio a pus mult suflet și asta s-a simțit – în creație, în execuție și în în viteza de implementare.” a declarat Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director, Kaufland România și Moldova. Minio & BAT România- Global Graduate: Lead The Change. Premii câștigate: “Ne bucurăm tare mult deoarece, datorită colaborării noastre cu echipa Minio și a muncii de echipă, am fost premiați pentru prima dată la trei categorii în cadrul galei Employer Branding Awards 2024. Pentru noi, programul Global Graduate reprezintă principalul focus în ceea ce privește inițiativele de recrutare. Acest program de Management Trainee pregătește tinerele talente pentru roluri de management în doar 18 luni. De-a lungul timpului, mulți dintre foștii participanți ai programului Global Graduate au rămas în companie și ocupă acum poziții de conducere. Procesul nostru de recrutare este extrem de complex și riguros, deoarece dorim să atragem persoane care, deși nu au multă experiență în câmpul muncii, au demonstrat pe parcursul anilor de studenție sau la primul lor loc de muncă, capacitatea de inovație și abilitatea de a lua decizii și de a acționa. Din acest motiv, investim eforturi considerabile în această campanie pentru a ne asigura că identificăm talentele pe care le căutăm. Suntem deosebit de bucuroși că aceste eforturi au fost recunoscute de cei 107 membri ai juriului, profesioniști în HR și Employer Branding. Vă mulțumim pentru colaborarea avută! Suntem onorați să primim aceste premii împreună cu partenerii noștri de la Minio, împreună cu care am reușit să spunem povestea celui mai important proiect de management trainee, Global Graduates, în ultimii ani. Înțelegerea brief-ului, ideile propuse, colaborarea dintre noi, precum și evaluarea constantă a campaniei au făcut din acest proiect o poveste de succes, o promisiune pentru viitorul echipei de management BAT.” a declarat echipa BAT România și BAT GBS. Minio & Coca-Cola HBC- Creators Squad. O campanie regională implementată în 26 de țări Premii câștigate „Campania de promovare și recrutare pentru The International Leadership Trainee Program este una de amploare. Lucrăm îndeaproape cu echipa globală, deoarece sunt multe componente și foarte mulți stakeholderi implicați. Anul acesta, însă, am avut o componentă inedită – trainees din 8 țări au creat conținut cu telefonul, unii pentru prima dată, pentru a prezenta programul din interior, prin prisma propriilor lor experiențe. Conținutul lor a fost apoi amplificat în media și a avut un indicator foarte mare de engagement, reflectat în numărul record de aplicanți”, a declarat Ioana Mucenic, CEO Minio. Minio este o agenție integrată de creație strategică. Pe lângă proiecte de calitate și cu impact de business, agenția are un focus aparte pe procesul de lucru, pentru ca acesta să fie cât mai simplu pentru clienți. Lansată în 2016 de Ioana Mucenic și Paul Cotor, agenția are acum o echipă de 25 de profesioniști și peste 50 de premii în competițiile locale și internaționale. Printre clienții săi se numără BAT România, Bunge, Coca-Cola HBC, Friesland Campina, Heineken România, Kaufland România, Reckitt Benckiser, UNICEF, Mondelez, Macromex și alte branduri iconice.
Golin este singura agenție de PR din România cu o campanie nominalizată la Golden Drum
București, 2 octombrie 2024 Golin România a fost inclusă pe shortlist-ul prestigiosului festival de publicitate Golden Drum, cu campania Ciorba PETscărească, dezvoltată pentru Electrolux. Golin este singura agenție de PR din România care a reușit această performanță în cadrul competiției din acest an, aducând în prim-plan o inițiativă creativă și de impact social. Ciorba PETscărească a adus în față o problemă cât se poate de reală, poluarea cu plastic din Delta Dunării, și a transformat-o într-un mesaj creativ de conștientizare. Cel mai popular fel de mâncare din Deltă, Ciorba Pescărească, a devenit Ciorba PETscărească, o ciorbă făcută din PET-urile „uitate” de turiști, într-o campanie de conștientizare a unui comportament cu efect de bumerang: Ce aruncăm în natură într-o secundă, se întoarce la noi, în farfurie. „Ne bucură că o ciorbă din PET-uri care nu a fost gustată de nimeni, a fost apreciată de un juriu internațional”, a spus Ioana Munteanu, Cretive Director,Golin. Golden Drum este unul dintre cele mai importante festivaluri de publicitate din Europa, recunoscut pentru celebrarea creativității și a inovației în industrie. Echipele care au creat campania: Golin România: Ioana Munteanu, Lucian Cernat, Andrei Popa (Creative); Cristina Butunoi, Ruxandra Simion, Ioana Ciobanu (PR); Adrian Anghel, Cristina Stroiu, Cristina Dobre (Digital). Electrolux: Teodora (Juravle) Mărăcineanu (Director de Marketing), Laura Prahoveanu (Brand Activation Manager). *** Despre Golin România Golin România este afiliată la una dintre cele mai valoroase rețele internaționale de PR, Golin Worldwide, agenție de Relații Publice care își aliniază eforturile de creație și data cu business-ul clienților pentru a livra rezultate cu impact. Împreună ajungem la cele mai valoroase insight-uri și colaborăm într-un mediu incluziv, creăm cu mult curaj și orientați către rezultate. Cei 1.700 de angajați Golin la nivel global operează în peste 50 de birouri din întreaga lume, ceea ce ne permite să venim cu soluții complete pentru piețe multiple și pentru programe de comunicare regionale sau globale. Golin a fost numită Global Agency of the Year în cadrul PR Week 2021, 2020 și 2019 și PRWeek U.S. 2024. De asemenea, a fost desemnată Agenția Anului din regiunea Americii de Nord, în cadrul PRovoke Media 2021, Midsize Consultancy of the Year la SABRE EMEA 2023 și Research & Measurement Team of the Year în cadrul edițiior AMEC Awards din 2023, 2022, 2021, 2020 și 2019. Golin este prima agenție de PR care a obținut Gold și Silver pentru creativitate, în cadrul Festivalului Cannes Lions din 2019, ca în 2024 să devină prima agenție de PR care câștigă premii Grand Prix la Cannes Lions. În România, Golin face parte din unul dintre cele mai importante grupuri de comunicare, Lowe Group, alături de MullenLowe (agenție integrată de marketing și comunicare), Initiative (media), Medic One (comunicare în domeniul medical) și Path (unit-ul specializat în analiza și interpretarea datelor). Pentru mai multe informații vizitați http://golin.ro sau pagina de Facebook Golin Romania.
MedLife își consolidează poziția pe segmentul de oncologie printr-un nou parteneriat cu Institutul Sânului, extinzând serviciile dedicate tratamentului cancerului mamar
București, 1 octombrie 2024 – MedLife, cea mai mare rețea de servicii medicale private din România, anunță un nou parteneriat prin integrarea Institutului Sânului, condus de Dr. Cristian Viișoreanu, în cadrul celui mai mare spital al Grupului – MedLife Medical Park, din București. Această colaborare marchează un pas important în extinderea capacităților MedLife de diagnostic și tratament al cancerului de sân, aducând un plus de valoare și expertiză în îngrijirea pacientelor care se confruntă cu această patologie complexă. Institutul Sânului a fost înființat în anul 2018 de Dr. Viișoreanu, pentru a reuni o echipă medicală performantă, formată din specialiști cu experiență vastă în oncologia mamară, chirurgie plastică, psihologie și nutriție. Abordarea multidisciplinară a echipei permite o tratare holistică a pacientelor, focusată pe recuperarea completă și restabilirea calității vieții. Echipa Institutului Sânului are un istoric bine cunoscut și o experiență vastă în chirurgia mamară, cu peste 12.000 de intervenții chirurgicale pentru patologia mamară efectuate până în prezent. În viziunea echipei Institutului, pacienta cu patologie mamară este abordată și tratată conform protocoalelor internaționale și naționale, utilizând tehnici chirurgicale moderne și de actualitate, așa cum sunt folosite în centrele chirurgicale internaționale. „Integrarea Institutului Sânului în rețeaua MedLife ne permite să ne extindem expertiza în tratamentul cancerului mamar și să oferim pacientelor un parcurs terapeutic complet, susținut de o echipă de specialiști de renume. Prin această colaborare, reafirmăm angajamentul nostru de a pune la dispoziția pacientelor cele mai avansate soluții și cele mai înalte standarde de îngrijire”, a declarat dr. Larisa Chiriac, Directorul Medical al Grupului MedLife. Creșterea alarmantă a cazurilor de cancer mamar în România subliniază necesitatea diagnosticării precoce și a tratamentelor multidisciplinare Cancerul mamar reprezintă principala cauza de deces prin cancer la femei, in Romania, unde se inregistreaza anula, conform raportului INSP peste 12000 de cazuri de cancer mamar anual.Din păcate, o mare parte dintre aceste cazuri sunt depistate în stadii avansate, când opțiunile de tratament devin mai limitate. În acest context, este esențial ca pacientele să aibă acces la servicii de diagnostic precoce și tratament complex, oferite de echipe medicale multidisciplinare. „Statisticile alarmante ne arată cât de important este să avem un sistem medical bine organizat, care să poată oferi intervenții rapide și eficiente. Colaborarea noastră cu Institutul Sânului vine ca un răspuns firesc la această nevoie acută, oferind pacientelor acces la un centru de excelență în oncologie mamară, unde pot beneficia de cele mai noi și performante metode de tratament”, a adăugat dr. Chirac. Tratament integrat și suport complet pentru pacientele cu cancer mamar Institutul Sânului vine cu expertiza unei echipe specializate în tratarea chirurgicală a cancerului mamar, bazându-se pe protocoalele medicale interne și internaționale. În prezent, institutul oferă toate tipurile de intervenții chirurgicale care se efectuează în străinătate. Prin această colaborare, Institutul Sânului și MedLife își propun să pună la dispoziția pacientelor cu noduli mamari toate metodele de biopsiere existente, astfel încât acestea să nu mai fie nevoite să se deplaseze în străinătate. „Suntem extrem de încântați să ne alăturăm rețelei MedLife, un partener de încredere și un lider în furnizarea de servicii medicale de top în România. Împreună, vom putea să oferim pacientelor noastre cele mai avansate soluții de tratament și să ne continuăm misiunea de a lupta împotriva cancerului mamar cu toate resursele disponibile”, a declarat Dr. Cristian Viișoreanu, medic primar chirurg specializat în tratarea cancerului de sân și fondatorul Institutului Sânului. Această colaborare își propune să consolideze relațiile medicale și să realizeze protocoale interne cu toate specialitățile necesare pentru susținerea unui pacient oncologic, de la diagnosticare și până la tratamentul complet și urmărirea post-terapeutică, dezvoltând în același timp programe de prevenție în cât mai multe zone din România. *** Despre Grupul MedLife MedLife a pornit acum aproape trei decenii, s-a dezvoltat sănătos și a devenit cel mai mare furnizor de servicii medicale private din România. Antreprenorii români, care au pus bazele acestei companii, au investit și s-au implicat pentru a aduce schimbare în sistemul de sănătate românesc, au crezut în inovație și au îndrăznit să țintească cât mai sus, pentru a oferi pacienților români calitate, profesionalism, grijă și respect pentru nevoile lor. Compania operează cea mai extinsă reţea de clinici, una din marile reţele de laboratoare medicale, spitale generale şi specializate şi are cea mai mare bază de clienţi corporate pentru Pachete de Prevenţie în Sănătate din țară. Este, de asemenea, din punct de vedere al vânzărilor, unul dintre cei mai mari jucători de servicii medicale private din Europa Centrală și de Est. Grupul MedLife are un istoric de succes în ceea ce privește atât creșterea organică, cât și creșterea prin achiziții. Echipa sa puternică și experimentată de management a fost capabilă să creeze și să gestioneze aceste oportunități de creștere, dobândind cunoștințe și experiență valoroase, care să îi permită găsirea celei mai bune căi pentru continuarea cu succes a extinderii. Fiind o companie românească cu tradiție, MedLife a ales să se listeze la Bursa din România, fiind un model al listărilor pe piața locală de capital. A deschis orizonturi, iar prin guvernanța corporativă pe care o are implementată, a inspirat și alte companii locale spre a porni pe acest drum și a ajuta la dezvoltarea capitalului românesc și a economiei. Acțiunile emise de MedLife SA sunt admise la tranzacționare pe piața reglementată la vedere administrată de Bursa de Valori București, Categoria Premium, având simbolul de tranzacționare ″M″. În perioada de pandemie, MedLife a reușit să joace un rol esențial în societate și să capete un statut de lider în monitorizarea pandemiei prin implicarea activă în zona de cercetare. Compania continuă să investească în proiecte cu impact asupra comunității locale, în tehnologie și infrastructură. Creează locuri de muncă și dezvoltă un ecosistem care contribuie la dezvoltarea și menținerea unei Românii sănătoase.
